3月14日，中冶沈勘黨委書記、董事長王明寶一行到中冶沈勘安徽公司、華中公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研期間，王明寶聽取了安徽公司和華中公司的工作匯報，詳細(xì)了解了生產(chǎn)經(jīng)營情況、未來發(fā)展規(guī)劃及存在的困難和問題。
在聽取匯報后，王明寶對安徽公司和華中公司開展的各項工作給予了充分的肯定。并對下一步工作提出以下要求：
一是提振信心，找準(zhǔn)定位。進一步明確發(fā)展方向和工作重心。發(fā)揮核心優(yōu)勢，夯實傳統(tǒng)主業(yè)根基，加強礦山建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、固廢處理、重點民生和優(yōu)質(zhì)城建等領(lǐng)域的市場開發(fā)，打造差異化競爭力，牢牢把握市場主動權(quán)。
二是聚焦屬地，扎根區(qū)域。努力提升市場營銷能力，創(chuàng)新項目開發(fā)模式，深入研究行業(yè)動態(tài)，主動作為，科學(xué)應(yīng)變，把握發(fā)展機遇，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
三是實效為先，價值導(dǎo)向。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，要始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，通過優(yōu)化管理體系、強化執(zhí)行效能、深化資源整合，推動企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量與管理效率雙提升。
四是人才強企，凝心聚力。立足區(qū)域發(fā)展需求，搭建“引育用留”一體化人才體系，全面加強屬地化人才隊伍建設(shè)，推動員工獲得感與幸福感持續(xù)提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
五是錨定主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建共贏生態(tài)圈。積極響應(yīng)集團公司、中國中冶戰(zhàn)略部署，強化技術(shù)共享和創(chuàng)新合作，整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源，構(gòu)建內(nèi)部市場機制，釋放協(xié)同紅利，為中國五礦加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團及中國中冶實現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標(biāo)貢獻力量。
中冶沈勘黨委委員、副總經(jīng)理張國杰、馬會文，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人田爽、李建軍、王沖、董健和安徽公司及華中公司相關(guān)人員參加調(diào)研。
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